Het woord outplacement is een klein beetje een lastig begrip, maar als je het weet is het heel erg simpel. Het betekent namelijk dat iemand onvrijwillig uit zijn bedrijf is geplaatst. Dus eigenlijk gewoon ontslagen in de meeste gevallen. Iemand zoekt dan onvrijwillig ander werk omdat zijn contract niet verlengd wordt. Outplacement houdt in dat iemand bij dit proces begeleiding krijgt. Dus outplacement staat dan voor het begeleiden van een werknemer opzoek naar een nieuwe baan of een eigen bedrijf. Outplacement is ontstaan in de Verenigde Staten en daarna is het naar Nederland gekomen. De laatste jaren is outplacement niet meer weg te denken en zal het alleen nog maar gaan groeien. Er zijn verschillende mensen die bij een outplacementbureau zijn aangesloten om dit proces door te lopen. Bij een outplacementbureau worden heel veel outplacementtrajecten gedaan. Hierbij worden een aantal fases doorlopen zoals verwerking van het ontslag en het daarna opzoek gaan van een nieuwe baan. Vaak worden iemand zijn competenties in kaart gebracht zodat dit overzichtelijk en duidelijk is. Er worden ook vaak sollicitaties geoefend zodat mensen hier goed op voorbereid zijn. Er zijn in Nederland hele grote outplacementbureaus en ook hele kleine bureaus. Vaak werken deze bureaus ook weer met elkaar samen omdat ze dan een groot netwerk beheren. Je hebt in Nederland ook een aantal reintegratiebureaus. Een reintegratiebureau zorgt ervoor dat mensen weer aan het werk komen. Dit wordt dan gedaan door mensen te begeleiden met solliciteren en cursussen te laten volgen. Op deze manier worden de mensen hopelijk snel aangenomen bij een nieuw bedrijf. Een reintegratiebureau biedt mensen een beroepskeuzetest, scholingen en sollicitatietrainingen. Het is dan niet zomaar zo een beroepskeuze test die je op internet snel kunt invullen. Dit gaat om echte professionele beroepskeuzetesten die echt bedoeld zijn om mensen verder te helpen. Zo een bureau stelt vaak een plan voor iemand op zodat ze stap voor stap weten hoe ze te werk moeten gaan. In het proces krijgen ze veel begeleiding aangeboden.
|
http://www.loopbaannederland.nl |
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- Reorganiseren en outplacement nader bekeken Reorganisaties komen overal voor, zowel binnen de overheid als het bedrijfsleven en bij kleine en grote organisaties. Door veranderingen in de organisatie kan het zomaar...
- De celdekking van energie Men kan voorbeelden van celdekking zien door het bestuderen van enkele van de dekkingskaarten die door echte operatoren op hun websites worden aangeboden of door...
- Wat is het verschil tussen een ziekenhuisbed en een zorgbed? Een ziekenhuisbed en een zorgbed zijn in veel opzichten gelijk. Het zijn immers beide bedden die gebruikt worden als iemand verzorging nodig heeft. Ondanks dat...
- Correct beheer van energie van een pand Het vermogen van energie uit afval om de uitstoot van broeikasgassen te voorkomen op basis van de levenscyclus en om de klimaatverandering te matigen, is...
- Elektrische ladingen in een huishouden Helaas kunnen magnetische polen niet los van elkaar bestaan. Alle magneten hebben noord/zuid-paren die niet van elkaar gescheiden kunnen worden zonder twee magneten met elk...
- Vragen tijdens solliciteren voor DevOps Engineer http://youtu.be/iHYrOBkcd-c In het verleden werkten ontwikkelingsingenieurs meestal onafhankelijk, waarbij ze hun kennis en ervaring beperkten tot coderen en testen, terwijl operationele ingenieurs hun energie concentreerden...